第256章：人浮于事

麒霖立马就一脸严肃的看看三人。

也许是感到同伴言语有些威胁，怕麒霖引起反感，旁边的李将军拽了一下同伴的衣角。

“噢？那好，你让姜老来找我吧！”

“岳总，对不起！我不该那么说。”那个准将立马道歉，他也觉得自己不冷静，出言欠考虑。

“你们也别在我这里浪费时间了，还是回去多想想怎么解决药材问题。我们已经提出减少产量，但你们不同意。我们的态度，也只能这样了。”

“岳总，那我们能不能购买养生一号代替二号呢？”

“不行！二号和一号的区别你们该很清楚。那是只适合于老年人，体弱多病的人，术后康复的人。”

“岳总，不瞒你。我们对养生二号进行了仔细分析研究，可还是生产不出效果相同的产品。这就让我们想起曾发生过的神水事件，难道真有神水？”

那个一直没说话的王将军，忽然说。

“神水？你们真相信有神水？神水，纯属无稽之谈！明给你们说，养生二号的配方，是我老祖传下来的，不可能外传。你们自然做不出来同样的产品了。”

“祖传秘方？岳总，为了国家，是不是？”

“王将军，我们龙国不知有多少祖传秘方。又有多少人拿出来了？我们把养生一号，二号推向市场，造福大众，又跟你们合作，这已经是我们对社会最大的贡献了。”

“噢！岳总的难处，我们欠考虑了。岳总，我又有一个想法，可提供参考和考虑。你刚才说了，你是修法界的一员。我们还知道，贵公司在所生产的药品中，武道界一些用药评价很高。你看能不能为我们研制一种药品，能提高我国军人的体能，从而提高战斗力，壮我国威军威。”

“这个？王将军给我出了一个难题啊！其实你找错人了。应该去找姜老。国家不是有一个监察修法界民间组织的结构吗？通过监察机构，找修法界的人比如原来的神机阁，这些组织培养门内弟子，有很多灵丹妙药，只要稍加改良，普通人也可以用。你们可以试试。”

“是啊！我怎么没想到。那个神机阁我知道。谢谢岳总提醒！贵公司本身就是医药公司，科研力量雄厚，我们可不可以合作？”

“对不起！你们知道，现在无论是那个行业，都在创新。医药行业竞争激烈，没有创新，很难生存和发展。我公司那还有能力搞新产品的研究？据我所知，军方的科研能力极强，何不自己研究？”

王将军笑笑说：“看来我们又完不成任务了，谢谢岳总的直率，我们就不打扰了！”

三人起身，告辞离去。

姑姑笑着对麒霖说：“真有你的！估计他们不会再来了吧？”

“难说！你听出来了吧，又提出神水，他们是在试探我们。所以，关于灵水的事，除了咱们自家人外，还是机密。所以我只能提出祖传秘方来掩饰。还是原来考虑不周啊！没想到一个养生二号，引出这么多麻烦。对了，我的抽时间去一趟龙都，不知道姥爷他们的养生二号用完了没有。”

“上个月，文文送去五十瓶二号，两百瓶一号。够用几个月了。”

“对了，送给他们的二号，一定是无商标的。”

“霖儿，若是他们一旦来找我们研制新药怎么办？”

“还能怎么办？我们没那个能力呗！原来我还想着弄几个简易版修炼丹药卖呢，那不是自己找麻烦？要是资金紧张的话，到可以试试。我现在不缺钱，找那麻烦干嘛？”

“那就好！现在医药不好做，竞争对手太多。要不是你爷爷早打出的几个拳头产品，公司都不知道如何呢！”

“姑姑，我总觉得公司的人员还是有点儿多，有的部门就是人浮于事。是不是找一个由头，精简一下。”

“这事你姑父早就有想法了。你爸也知道，但他总觉得都是公司的元老，曾为公司发展做过贡献，不忍心动他们。”

“这些老员工，还有几年退休？”

“多的十年左右，少的也没几年了。”

“要是精简的话，除了一些元老，一些年轻混日子的，能下来多少？”

“这个还没有详细统计过。各部门都有人浮于事的，有的还有点关系，若动起来，不是那么顺利。”

“奥！这些我还真没想到。关系户，吃闲饭，不干事，白拿钱对吧？咱们公司有多少这样的人？”

“估计没有一百也有八十。”

“这么多？他们一年要白拿多少钱？就算最少年薪八万，十万，八十人，就是八百万。八百万，我们要生产多少药，才能赚回来？不行！必须精简。关系户，在我巨灵门眼里，什么都不是！”

“霖儿，你？要不要跟二哥商量一下？”

“不用！我是董事长，有什么事我担着！姑姑，把姑父和管人力资源主管叫来商量一下吧。正好我现在有空，一并解决了。”

不多会儿，姑父和主管人力资源的岳迎诗来到小会议室。

姑姑说了一下叫他们来的原因，然后对麒霖说：“董事长，你说说吧。”

他点点头，把自己的想法说了一下。想听听俩人有什么意见和想法。

姑父首先说：公司的这种现象，他早就看不顺眼了。可由于种种原因，公司也不好办。既然董事长提出来了，也想解决这个难题，他非常支持。

岳迎诗也很支持公司精简。她大概说了一下各部门人浮于事的情况。生产车间，定岗定员，基本上不存在超员和人浮于事的现象。主要是后勤，服务，机关办事机构，普遍存在超员和人浮于事现象。至于关系户，她心里有个大概，五十多人吧。

不过，她特意指出，有一半关系户都是原来几个股东弄进来的。当然关系户不都是吃闲饭的，有几个还是不错的。

麒霖问：“估计这次能精简下来多少人？”

“差不多一百多人吧。”

“奥！公司一些快要退休的老员工是否在内？”

“也包括在内了。”

“董事长，精简下来的人怎么处理？”

“嗯！这倒是一个问题。你们有什么办法吗？”

这时姑父说：“最近我们刚收到药监局一个文件，我看这正好给了我们一个机会。”

“奥？文件？”麒霖看看姑姑和姑父。

姑姑忙说：“你看我把这事给忘了，李总研究的比较深，还是由他说说吧。”

“这个文件公司高管都看了，觉得和我们公司关系不大，也就没太当回事。现在董事长提出改革，精简想法，这个文件就太及时了。

文件的主要精神就是根据现在医药市场的情况，提出几项意见，对一些药品疗效不佳，又过剩的产品。对同类药品泛滥，又浪费药材资源的药品。对过期还在生产的药品。对换汤不换药的所谓创新产品等，该淘汰的淘汰，该整合的整合，该下架的下架。

这些，将是对那些中小药企，冲击很大。有的就面临倒闭和转产。

至于我们公司，不单是原来的老产品，就是一些创新产品，市场及医患反应都不错。

所以，对我基本没什么影响。

“好！这个文件太及时了。还想着一个什么由头呢，这不是现成的由头吗？”麒霖乐了。