《绿色卫士》第十五章 初次开会

食堂地面杯盘狼藉，桌椅东倒西歪，菜肴洒满一地，地上躺着三个血人。

我初次看到人被打得这么惨，吓得我哆哆嗦嗦走上前去。小心躲开地上各种绊脚碎片，凑近一看，真是心惊肉跳。

只见大全子三人脸上全是血，身上也是，一探鼻息，还在微微呼吸。我心里一喜，还有救，我赶紧扶起大全子，将其辈出食堂。

一出门恰好遇上王兴柱与李大壮、赵青、宋小刚、白海东五人，赶紧招呼他们帮忙救人。

王兴柱还在问发生了何事？我也不知该如何说，只能说大全子三人被黑社会打了，其余的啥也没说。

有人帮忙救人情形就变得容易多了，大全子三人被抬回宿舍脱去血衣，王兴柱拿来止血药及纱布，给三人伤口包扎止血，并叫来救护车送到医院抢救，我们六个一直忙活到晚上十一点才算完事。

看着躺在医院病床上昏迷不醒的大全子三人，我心里是五味杂陈，暗想出门打工真是不易，控制不好自己的脾气也是一种危险。

我累得回到宿舍倒头就睡，次日一早刚醒，就听李大壮说。

“今天是周一，每周一都开会，所有人都参加，不去者扣50元，迟到者扣30元，大家都麻利点，别被扣钱。”

我一听赶紧一骨碌起床，三下五除二洗漱已毕，跑去食堂三口两口吃罢早饭，跟着李大壮四人去会议室开会。

一进会议室才知园林绿化公司有多少人，一个长条桌两侧坐满了人，靠墙还有两排座椅，我跟着李大壮四人找个靠窗户位置一坐，静静等着开会。

过了十几分钟，一阵脚步声响接着大门被推开，设计部，工程部，保养部、销售部、生产部、财务部、人事部七大部门领导及副职一共十多人浩浩荡荡走进会议室。

坐在中间座椅上的工友纷纷起身让座，做到后面，十多位领导在正位上坐好便开始开会。

首先是设计部经理王兴柱先主持会议，他清清嗓子。

“嗯，嗯，同志们，今天是我主持会议，会议的主要议题就是如何做大企业，增加企业的良好形象，扩大企业影响力，让园林绿化公司的业务发展到大庆的五个区，让公司的产值翻一倍。”

王兴柱停顿了一下，继续说。

“众所周知，油城大庆如今是方兴未艾，百花齐放，个行各业都有很大的提升空间，如何抓住机遇，让企业做大做强，既是我所设想的问题，也事关众位，大家群策群力，发挥集体思维优势，多想出好点子，好办法，让企业更上一层新台阶。”

话至此处王兴柱突然停下，意味深长看了一眼张经理。

“有句古话说得好，攘外必先安内。企业要发展内部团结也很重要，如果企业内部紧紧抱成一个拳头，那么在竞争中也会迎难而上，再创佳绩，反之，若是出现纷争，内部分崩离析，即使这个企业业务能力再强，也会在竞争中逐渐掉队，失去竞争力。”

“昨天我刚回来遇到一件很严重的事，有人在食堂打架，打得还很严重，我觉得这件事不可置之不理，必须严肃考核。”

王兴柱话至此处一顿，面色严厉扫视一眼众人。重重一拍桌子。声调骤然高昂。

“我与王总（园林绿化公司总经理兼法人代表及董事长王天海）商议一晚上，决定对此事顶格处理。”

“下面我宣布处罚决定。一，扣罚工程部当月奖金。”

“二，扣罚食堂一千元。”

“三，垫付受伤员工医药费，待受伤员工出院，解除合同。”

“四，工程部张经理停薪留职三个月，工程部由设计部代管。”

“五，工程部实习员工姜保国，保养部员工李大壮、赵青、宋小刚、白海东四人在下班期间参与抢救受伤员工，公司决定每人奖励500元。”

会议接下来开始由各部门经理轮番发言，轮到张经理时，张经理只说了一句。

“工程部在我的管理下青黄不接，业绩垫底，我接受公司对我的处罚，但我想推荐一个人做主管，暂时代理工程部各项工作，这个人就是姜保国。”

此言一出，在座皆惊。谁都没有想到张经理会推荐我升做主管。对于在园林绿化公司工作多年的人来说，升做主管，下一步就是经理了。主管这个职位真是相当重要，很多人都想当，但一直当不上，没想到我一个刚来不久的实习员工，就能得到张经理的推荐。

众多火辣辣眼光看向我，看得我不好意思，急忙低下头回避包含各种神色的目光。

王兴柱环视左右，发现众多员工都盯着我看，而我头低得快扎到裤裆，像个鸵鸟一样。

“嗯嗯。”

王兴柱故意清清嗓子，众人才回过神来，不再看我。

“张经理的话众位也听到了，工程部一直有张经理负责，既然张经理推荐姜保国，必然有其一定的道理，我跟王总也商量了一下，决定同意给姜保国一个机会，暂时当三个月工程部主管，不过三个月后工程部还是业绩垫底，那就换人当主管。”

“几位经理有没有别的事。”

几位经理纷纷摇头。

“会议结束，散会。”

我起身刚要走，被王兴柱与张经理分别出声喊住。

我只好无奈在会议室等着领导谈话。先是张经理跟我谈，他要求我尽快适应主管这个职位，带领新员工把活干好，另外要求跟司机小刘学着点如何跟市里及油田各个单位搞好关系，多拉点活，只有多要来活，业绩才能提升。

张经理一走，王兴柱跟我谈，要求我从现在开始要转换角色，之前是一个工人，干好活就行。但是从现在开始不行了，要把工程部扛在肩上，带领工程部干好业绩，争取不让工程部回回打狼。要带领工程部从倒数第一，变成正数第一。

我听完领导的话，深感责任重大，心里犹如十五个桶打水——七上八下。

我坐在床上默默想着该如何干好主管，如何提升业绩之时，门一响，司机小刘推门而入。