第一百一十六章：扩张软实力

小弯把近期反抗军的推进计划，作出了微调，他全力以赴地进行清洁公司的改革和管理，加速分支机构的建设，把清洁公司的势力范围，点状遍布到上等区的其他角落，进逼公立医院的势力范围。

通过努力，他要全面掌握清洁公司的业务管理，扩大影响力，把白头鹰的地位边缘化，挤压他的战略空间，消弱他的实力，强势推进在清洁公司的地位，在不激怒白头鹰的情况下，最大限度地夺权。

现在与白头鹰，尚在合作的蜜月期，白头鹰警惕性低，对小弯的成长，他不会认为直接对他构成威胁，小弯要做的是，等白头鹰明白过来，已经来不及清除小弯。

而小弯努力让清洁公司壮大发展，符合白头鹰的利益，他不但不会阻挠，反而会全力支持他。

另一方面，kiti那边较弱一些，域外项目一定要想办法参与和掌控，当然，最理想的结果，是在这一过程中把kiti拉过来，变成自己人。

要拉kiti,并没有这么容易，她毕竟是上等区人，如果背叛被发现，后果是极其严重的，不仅仅是她个人的安危，还会牵涉到家人朋友，这一步她敢不敢走，很难说，需要长时间的观察和判断，了解她的心理变动，知晓她的真实想法，也需要动用一些手段。

只要有男人和女人存在的世界，这个规则永远不会改变，就是异性相吸，相互有好感的异性，会快速接近，也容易增加感情，培养感情是了解对方真实意图和想法最有效的方法。

大家决定派大莫担当起此重任，有目的地接近kiti，打感情牌，女人的弱点，就是感情，要是她认可你了，啥都好说。

大莫对接受这个任务非常有信心，kiti漂亮能干，大莫一直对她有好感，相对于小弯，大莫在与女人相处中，好像更有优势，他外形俊俏，能说会道，嘴甜脚勤，又正处于青春期，浑身散发着男人特有的魅力，容易吸引到异性。

但兰姨告诫，kiti不是一个简单的女孩，并没有末末那么单纯善良，她是个人精，至少，她在这样险恶的商业竞争环境中成长，并能立足，说明她有自己的一套，面上表现出来的单纯和软弱，有可能是装出来的，最可怕的结局是，他们以为劝服了kiti，其实被无间道，那带来的后果，是毁灭性的，一定要有正确的判断和随时警惕出现这样的结果。

现在看来，要全方位参与域外实验项目，难度还很大，大莫有一天曾有意无意地在kiti面前提过，是否让他一起来分析和管理数据，参与实验核心项目的研究，kiti当即一口拒绝，大莫并没有追问和进一步探讨，马上转移了话题，可见kiti的警惕和对他们的定位，是没有把大莫团队放在平等合作的位置的。

实际行动中，也看出了kiti他们的意图，整个域外实验项目，上等区和下等区的人员，是隔绝的，设备和实验方法设计，以及汇总数据，都掌握在上等人手中，实验室内，监控手段更是无处不在，他们的一静一动，全部暴露无遗地展现在上等人的眼皮底下，至于财务、人事和杂事管理，这些其实对于kiti他们来讲，根本无足轻重。

“我觉得，除了争取kiti，我们还有一个方法，可以渗入到域外项目的核心”一直在边上双手抱胸深思的小弯，脑海里闪出一个想法，“那就是把湖底实验室，想办法嫁接到这个项目中去，这是技术合作，而且湖底实验室发现到现在，也具有了一定的实力，可以名正言顺地在技术上协助实验过程，秦叔叔也是实力派的，如果这一步能走成，那实验数据的取得和地位的扎根，都是指日可待的”

“对，小弯这个思路，我非常赞同”秦权同意小弯的意见，“前段时间，我们与白头鹰有过坦诚交流，也跟他主动暴露了湖底实验室的存在，如果提出这个建议，他们也不会有唐突，易接受，我们也是有一定理由支持这个行为的，这两者的结合，还能带动湖底实验室的技术进步和经验学习交流，是个好事”

“我觉得是不是应该留一点我们的自留地，万一出现恶性意外，还有路可退，把湖底实验室也交出去，相当于我们的压箱宝一起双手捧上了”大莫有些担心。

“我还是那句话，做任何事，都不可能有百分百的把握，不冒险，就不会有机会，风险肯定是存在的，但如何降低风险，主要责任还在于我们的能力，我个人支持刚才秦权和小弯的决定”兰姨不愧为中流砥柱般的存在，关键时刻，她总是能作出客观的战略判读，在原则上定性定位。

既然决定了，大家就按计划分工行动，其实只是在近一个月，反抗军的行动，才算是真正展开，以前只能算是萌芽期或者潜伏期。

小弯今天要把他在一个月内快速建立四家清洁公司分支机构的报告提交给白头鹰，说服白头鹰同意些方案，并尽快上报，得到批复后，他会第一时间把精力放在分支机构的建设和人员培训上，并以同时开业的方式，让公立医院措手不及。

分支机构的建设，并没有想像中的这么容易，最麻烦的是人员的缺失，还好这几天小弯一边改革一边早就在进行有效的人力储备，培养了大批高学历的专业年轻人，把退位下来的几个老资格高级别清洁工，分派到分支机构去稳定技术，做好带教工作，特别是质控安全方面，年轻人毕竟实战经验少，容易出错，需要有经验丰富的人来镇石。

小弯还有个大胆的设想，把上等人引入到清洁工的队伍中。

为了照顾上等人的心理感受，名字得改一下，毕竟清洁工是个地位较低的工种名称，以前因为单纯做人体清洁，上等人是不愿意，也不会同意来参与的，现在不一样了，职位相当于临床医生，招聘上等人入伍，完全具有可能性，这个计划如果成功，那么上等人和贫民之间的融合交流，又多了一个渠道，也会从本质上提升清洁公司的形象和地位，拉近与医院的距离。

白头鹰完全同意了小弯提出的扩张计划，认为这是在大医院竞争中具有进攻性，而且会起到非常好效果的一种手段，相当于在他们的心脏边，插了一把刀，让他们难受，又无可奈何，恶心他们就是。

但白头鹰反对小弯所述的，四家同时启动的方案，认为这样可能会出现准备不充分，导致医疗事故和服务欠缺的后果，建议按步就班，建一家开一家，成熟一家再接第二家的方案，小弯没有坚持，同意白头鹰的建议，他现在也要当心，如果一出事故，会麻烦上身，阻碍他的整个计划。