二十一

二十一

在车间里面干了没几天，张小平就发现了一大堆的问题。这天孙杰因为客户催着要货，而车间腾不出人手来赶工，正在大发雷霆。晚上组织工人们加班到了凌晨，才总算把货给赶了出来。

干完活，孙杰心情轻松了许多，让工人们一起去吃点宵夜。几杯啤酒下肚，张小平壮起胆子走到孙杰身边，端起酒杯说道：“孙总，我觉得今天这个赶工的事情，是可以避免的。”孙杰点了点头，问道：“怎么避免，你说来听听？”张小平继续道：“咱们现在裁纸板的只有一台机器，效率太低。而且工人们都在流水线上等着前一个工序完成才能接手干活。这样速度快的人发挥不了优势，反之速度慢的人拖累了整条线上的速度。你看，比如说我今天在线上做丝印。因为我刚学，手不熟，后面折箱子的几个大姐就要等着我。这样浪费了很多时间。”孙杰眼睛一亮，心想这小伙才来没几天，看到的问题说出来还真的有几分道理。就鼓励道：“你继续说。”

张小平见孙总不反感，就继续道：“我建议咱们在这种赶工的时候，把象丝印这样的拖慢进度的工序多安排一些人手帮忙。做到前面的人有活干，后面的人不闲着，合理分配人力资源，提高工作效率。”孙杰忍不住赞叹道：“小张，你说的很对。这样，你明天就不用干活了，在车间四处走走转转，有什么好的建议，你再向我汇报。”

第二天，张小平在车间里认真观察各道工序，一发现有什么问题，就掏出来笔记本记录下来。本来想下晚班的时候交给孙总看看，可办公室说孙总出差了，一晃连着三天都没见到人。连着三天张小平上班时间在车间里认真的找问题，下了班在宿舍就想解决的办法。

星期六厂里开周会，会议进行到一半的时候，孙总让张小平起身发言。张小平把看到的主要问题一一向孙总作了汇报，同时提出来了几条改进建议。孙总表扬了几句，就示意他坐下。

开完会，张小平就明显感觉到同事们怪怪的。以往照顾有加的车间林主任和几个生产组长都对他说话阴阳怪气的。

星期一，周会上孙总根据张小平提的建议，提出的几项大刀阔斧的改革一样也没有出现。张小平正在纳闷，管裁纸板的谢师傅过来问道：“张经理，我们裁纸板的机器突然不动了。麻烦你过去看一下。”张小平一阵尴尬道：“谢师傅，我可不是经理，你别乱叫。再说我哪里懂你那台机器，要不你还是去找一下林主任吧。”谢师傅往旁边的纸板上一坐，抬眼道：“就是林主任让我来找你的。”张小平心想这林主任是怎么回事？这裁纸机可不能停，后面的工序没它可都干不了活了。

扯着谢哥，张小平进了车间办公室。林主任正在电脑上看新闻，见张小平进来，就关掉电脑屏幕问道：“有什么事吗？”张小平焦急的道：“谢师傅说他的机器动不了了。林主任，你赶紧想想办法。”“哦，机器不转了。你怎么不过去帮忙看看呢？”林主任阴阳怪气的问道。

张小平心里暗暗叫苦，知道这林主任是在整自己。耐着性子回道：“林主任，看你说的，我哪里会修机器嘛。”“哟，咱们这厂子里，还有你张经理不懂的地方呀？”林主任继续挖苦道。张小平压住火，说道：“林主任，生产为大。我也不知道什么地方得罪您了，我先给你赔礼道歉。”“你没错，你哪有错呢。你多能耐，咱们这一车间的毛病都被你几天就找出来了！现在好了，七个生产组长六个要辞职。你赶紧想办法帮我再找几个有能耐的朋友过来吧！”

到这会张小平才明白过来，自己就和戊戌变法的六君子一样。太过急于求成急于求变。自己人微言轻，突然提出来这么多的改革措施，必然让这些老员工难以接受。现在他们这样做是在报复自己，给自己难堪。